ANA、初任給引き上げで”ワクワク”　最大2万円、採用競争力強化

　ANAホールディングス（ANAHD、9202）傘下の全日本空輸（ANA/NH）は3月1日、今年4月入社の新入社員から初任給を最大2万円引き上げると発表した。ANAグループは新経営ビジョン「ワクワクで満たされる世界を」を2月に策定しており、航空需要回復に向けて採用競争力を強化し、優秀な人材獲得を目指す。

初任給を引き上げるANA＝22年1月 PHOTO: Tadayuki YOSHIKAWA/Aviation Wire

　今年4月入社の場合、最大の引き上げ幅となるのは大卒の「グローバルスタッフ職（総合職）事務・技術」で、現行の21万8557円を2万円引き上げ、23万8557円とする。ANAグループ各社でも引き上げを検討しているという。

　2024年度は4年ぶりの採用となる客室乗務員の場合、大卒は19万4221円（職務調整手当3万円込み）で、2020年度実績の18万319円（同）から1万3902円引き上げる。

　ANA本体では、2024年度入社の採用予定人数は客室乗務職の430人がもっとも多く、事務職60人、技術職65人、障がい者採用10人程度を予定し、自社養成パイロットの人数は未定。ANAグループ全体では34社約2700人を採用する見通し（関連記事）。

　ANAHDは「社員みんながイキイキと働いて、ワクワクで満たされる世界を共に実現していきましょう」と、応募を呼びかけている。

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