エアライン — 2018年5月1日 19:15 JST

ピーチ、CA既卒採用 11月以降入社

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 ピーチ・アビエーション(APJ/MM)は5月1日、既卒者を対象とした客室乗務員の募集を始めた。締切は5月22日までで、今年11月以降の入社を予定している。

既卒者を対象とした客室乗務員の募集を始めたピーチ=PHOTO: Tadayuki YOSHIKAWA/Aviation Wire

 採用人数は、70人程度となる見通し。勤務地は関西空港や那覇空港、会社が指定する事業所となる。ピーチでは「客室乗務員オーディション」と名付け、国籍や年齢、性別、経歴に関わらず、オーディションを受ける感覚で応募してもらう。

 対象は専門学校や短大、4年制大学を今年3月までに卒業した人と、高校卒業後に3年以上働いた経験がある人。雇用形態は1年間の契約社員で、当初は訓練生でスタートし、2回までの契約更新後は社内資格を取得して選考を通過すると、無期雇用(正社員)のポジションへ異動できる制度がある。

 今回は2018年度に入社する客室乗務員採用の第2弾で、初回の合格者は24人が5月1日付で入社した。

 ピーチは2012年3月1日に、国内初のLCC(低コスト航空会社)として関空を拠点に就航。現在は20機のエアバスA320型機(1クラス180席)で、国際線と国内線15路線ずつ計30路線を運航している。

 2017年4月13日には、これまでも出資していたANAホールディングス(ANAHD、9202)が連結子会社化した。ANAHDは、100%子会社であるLCCのバニラエア(VNL/JW)を、2019年度末をめどにピーチへ吸収。グループ内のLCCを1本化する。

関連リンク
ピーチ・アビエーション採用サイト

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