エアライン — 2025年2月11日 23:51 JST

エアージャパン、CA経験者募集　8月以降入社

　ANAホールディングス（ANAHD、9202）傘下のエアージャパン（AJX/NQ）は、客室乗務員（CA）の経験者を対象に採用を始めた。エントリー期間は3月10日午前9時59分まで。2025年度はCAの採用を2回予定しており、次回はCA経験を問わないキャリア採用となる見通し。

客室乗務員経験者を採用するエアージャパン＝PHOTO: Yusuke KOHASE/Aviation Wire

　今回の募集は、客室乗務員として1年以上の乗務経験があることが応募条件。入社時期は今年8月以降の会社が指定する時期で、採用人数は50人程度。雇用形態は正社員で、訓練期間中は試用期間となる。

　応募資格は、2024年2月末時点で専門学校・短大・高専・4年制大学・大学院を卒業・修了していることのほか、視力や健康状態などを定めている。また、英語スコアが必須で、TOEIC600点以上、GTEC2技能260点以上、GTEC4技能520点以上、IELTS5.5点以上のいずれかを提出する。

　エアージャパンは、ANAの国際線のうちアジア・リゾート路線を担い、2024年2月からは新ブランド「AirJapan」の運航を開始。客室乗務員はANAブランド便とAirJapanブランド便の両方に乗務し、それぞれの制服を着用している。

　1次選考は書類選考（エントリーシート・英語スコア提出）と適性検査で、3月下旬に結果を通知する。2次選考は4月11日から13日まで、グループ面接を対面で実施。最終選考は5月10日と11日を予定しており、個人面接と健康診断を実施する。

　勤務地は成田空港と羽田空港。給与・手当は会社規定に基づき、賞与は年2回（7月と12月）、期末賞与は業績に応じて支給される。

　2回目のキャリア採用の詳細は、決まり次第発表する。

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