ANAホールディングス（ANAHD、9202）傘下の全日本空輸（ANA/NH）は3月1日、2026年度入社の新卒採用を始めた。ANA本体で815人程度、グループ37社では約3000人採用する計画で、今後の成長につなげる。ANAとピーチ・アビエーション（APJ/MM）の2社は、客室乗務員の採用予定数を昨年の約2倍に拡大する。
26年度新卒採用を実施するANAグループ＝PHOTO: Tadayuki YOSHIKAWA/Aviation Wire
ANA本体は、グローバルスタッフ職（旧総合職）を140人、運航乗務職（自社養成パイロット訓練生）を65人、客室乗務職（CA）を600人、エキスパートスタッフ職（障がい者採用）を10人予定。グローバルスタッフ職は、2025年度から始めた文理を問わない採用を継続する。
グローバルスタッフ職の内訳は、セグメント別採用がオペレーション、ビジネス・マーケティング、コーポレートの3セグメントで計