企業経営の中枢への女性進出を進めるNPO法人「J-Win」は3月2日、女性リーダーを継続的に輩出する企業を表彰した。
大賞は全日本空輸（ANA/NH）が初受賞し、個人賞では、日本航空（JAL/JL、9201）の植木義晴社長が選ばれた。JALは企業として昨年受賞しており、2年連続での受賞となった。
J-Winダイバーシティ・アワードで個人賞経営トップ部門を受賞したJALの植木社長＝18年3月2日 PHOTO: Yusuke KOHASE/Aviation Wire
—記事の概要—
・多様性進める企業表彰
・植木社長「団体のメダル欲しい」
多様性進める企業表彰
今回で11回目を迎える「J-Winダイバーシティ・アワード」は、女性のリーダー